3 ראיונות- אחד עם רכזת משאבי אנוש במשרדים, 2 ראיונות עם מנהלים בכירים/שותפים בזום.
שאלות מתוך הראיון
בראשון- פרטים על קורות החיים, הדבר הכי משמעותי שעשיתי בעבודה/ התמחות.
בשני ובשלישי- שאלות אנליטיות- איך תציע לחברה חדשה בתחום מזון למבוגרים להיכנס לשוק? הצעת תכנית עסקית, יתרונות וחסרונות בהפצה בשירותי משלוחים עד הבית. כמה מנות בשנה תייצר אם תכנס החברה לשוק מזון התינוקות בפלורידה?
בראיון השלישי- בבניית מקומות הטענה לרכבים חשמליים, האם עדיף לרשויות לעשות את הפרויקט עצמאית או בעזרת חברה חיצונית שתהיה אחראית על הפרויקט? למה ומה היתרונות והחסרונות בכל דרך.
ראיון מחולק ל3 חלקים: המראיין מספר על החברה, המרואיין מספר על עצמו, מקרה בוחן.
שאלות מתוך הראיון
1. מדוע כדאי למדינה לצאת להסכם הפועל בסכנון של כביש 6 (הפרטה לX שנים)
2. מדוע זה כדאי לחברה?
3. מה הסיכונים הכרוכים בנושא?
מה היקף המשכנתאות בארץ? קרי, כמה כסף אנשים חייבים לבנקים על משכנאות נכון להיום.
ראיון לתפקיד 
